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用人單位不與員工簽訂勞動合同的法律責任

時間:2014-02-05 22:12來源:福州律師網 作者:福州律師楊夏冬 點擊:

單位應當補交醫保社保,未簽訂勞動合同的,員工可以隨時提出離職,并且單位要支付雙倍工資,單位還要支付雙倍經濟補償金,每滿一年支付一個月工資作為補償金。

 

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